Verfahren Bewerberauswahl

Wie letzte Woche angekündigt, hier ein paar Worte dazu, was wir uns in
der Büro 1.8 GbR (Jens, Carsten, Michael, Dennis, ich) zum Verfahren der
BewerberInnenauswahl für Buro 2.0 ausgedacht haben:

1. Die BewerberInnen schicken eine Vorstellungsemail an
info@buero20.org, diese Email wird weitergeleitet an b20-discuss
(demnächst b20-members), sodaß alle Mitglieder der Büro 2.0
Bürogemeinschaft ein erstes Bild von der KandidatIn machen können.

2. Die Bewerber erscheinen auf dem B20 Jour Fix und stellen sich
persönlich vor. Alle, die sich für Neukandidatinnen interessieren,
sollten sich daher die Termine für das Jour Fix blocken.

3. In einem einwöchigen Verfahren nach der Vorstellungsrunde wird allen
Mitbürolern die Möglichkeit gegeben, eine Stimme Ja/Nein anzugeben und
gegebenenfalls über die KandidatIn zu diskutieren. Stimmberechtigt sind
alle zahlenden Mieter von Büro 2.0

4. Die Zweidrittelmehrheit aller abgegebenen Stimmen entscheidet, ob
eine KandidatIn genommen wird oder nicht.

5. Die Büro 1.8 GbR hat aufgrund der Verantwortung, die sie für andere
Mieter übernimmt ein außerordentliches Vetorecht gegen einzelne
KandidatInnen.

6. Die Büro 1.8 GbR kann nicht gegen den erklärten Willen der Mehrheit
der Bürogemeinschaft eine KandidatIn in die Bürogemeinschaft holen.